SergeyVladimirov

Пользователи
  • Активность

    22
  • Зарегистрирован

  • Последнее посещение

Репутация

0 Neutral

Информация о SergeyVladimirov

  • Звание
    Проверенный в бизнесе

Личные данные

  • Имя
    Сергей
  • Фамилия
    Владимиров
  • Пол
    Муж.
  • Расположение
    Москва
  • Страна
    Россия
  1. Ведущий оператор рынка валютной наличности FastMatch, Inc. и его основатель и бывший генеральный директор Дмитрий Галинов сообщили о достижении мирового соглашения по иску, поданному г-ном Галиновым против FastMatch и материнской компании Euronext US. По условиям соглашения, ни одна из сторон не признает ответственности или факта правонарушения. Мировое соглашение соответствует интересам компании, ее сотрудников и клиентов. Генеральный директор FastMatch Кевин Вольф, заменивший на этом посту Дмитрия Галинова, продолжает концентрировать усилия предприятия на обслуживании международной клиентской базы и развитии бизнеса. Г-н Галинов покинул компанию 6 июня 2018 года и на сегодняшний день занимается иными видами деятельности.
  2. Компания Suning выкупит все 37 универмагов Wanda, расширив свой портфель центров офлайн-продаж, чтобы предоставить клиентам полный спектр потребительских товаров, включая увеличенный ассортимент одежды и товаров повседневного спроса Компания Suning.com ("Компания"), входящий в список Fortune Global 500 ритейлер, принадлежащий одному из крупнейших коммерческих предприятий Китая – Suning Holdings Group, - недавно анонсировала создание собственной группы универмагов, деятельность которой будет концентрироваться на профессиональном управлении магазинами розничной торговли с целью наращивания темпов всестороннего интегрированного развития смарт-ритейла и повышения качества обслуживания покупателей. Компания планирует приобрести все универмаги Wanda на территории Китая, тем самым расширив портфель физических торговых центров, и обеспечить целостность цепочки поставок товаров всех категорий с целью удовлетворения нужд широкого круга местных потребителей и стимулирования китайского рынка розничной торговли. Являясь ведущим многоканальным смарт-ритейлером Китая, Suning.com прилагает все усилия для формирования всеобъемлющей экосистемы розничной торговли как посредством онлайн-платформ, так и через физические торговые точки, предоставляя своим клиентам разнообразные варианты удобного шопинга. По предварительным оценкам, создание новой группы и приобретение сети универмагов Wanda позволят Suning.com расширить свои преимущества за пределами Интернета, оптимизировать общие ресурсы сети розничной торговли и обеспечить Компании дополнительный потенциал в освоении новых коммерческих возможностей во всех категориях и товарных группах, а особенно одежды, престижных товаров и продуктов повседневного спроса. Тридцать семь универмагов Wanda расположены в мегаполисах и крупных городах Китая, обслуживая более 4 млн зарегистрированных клиентов. В рамках этой сделки Suning.com также планирует использовать свои обширные технологические возможности в сфере машинного обучения, искусственного интеллекта, Интернета вещей и т.д. для ускоренной цифровизации операционного управления традиционными универмагами с целью повышения общего качества обслуживания клиентов, а также прибыльности отрасли в целом. По словам главы правления Suning Holdings Group Чжана Цзиньдуна (Zhang Jindong): "Для достижения успеха сегменту физических розничных магазинов следует полагаться не только на традиционные модели и опыт. Его игрокам следует внедрять инновационные технологии и рыночные концепции, непрерывно разрабатывая качественные и индивидуальные услуги для потребителей". Suning и Wanda развивают стратегическое сотрудничество, начиная с 2015 года. В 2018 году масштабы партнерства заметно увеличились в результате приобретения компанией Suning небольшой доли в дочернем предприятии Wanda, специализирующемся на коммерческом управлении.
  3. Ежегодная выставка международного отраслевого объединения производителей, поставщиков и эмитентов карт и персонализационных бюро International Card Manufacturers Association (ICMA), - ICMA Card Manufacturing & Personalization EXPO 2019, - будет проходить 31 марта - 3 апреля 2019 года на территории курортного комплекса Omni Orlando Resort в Чемпионсгейт (штат Флорида). Предстоящее мероприятие является единственной в мире конференцией и выставкой, ориентированной на международную отрасль карточных продуктов. EXPO помогает своим участникам адаптироваться к переменам на мировом рынке. Делая акцент на актуальных моделях совершения транзакций, выставка привлекает пионеров и законодателей тенденций отрасли из всех уголков земного шара, представляя участникам уникальную возможность для взаимодействия с ведущими отраслевыми экспертами. Экспоненты предстоящего мероприятия продемонстрируют новые варианты применения научных и инженерно-технических разработок, инструменты, методы и знания, необходимые для создания продуктов и сервисов следующего уровня, способных вывести отрасль платежных карт на этап активного внедрения инноваций. В программу выставки с участием более 50 ведущих отраслевых поставщиков также входят специализированные презентации и семинары, посвященные новейшим тенденциям, технологиям и рыночным прогнозам. Их тематика охватит широкий спектр вопросов, включая биометрику, цифровую печать, производство металлических карт, печатную электронику, обеспечение экологической безопасности производства платежных карт, расходные материалы, дизайн и т.д. Главный международный экономист Economic Outlook Group Бернард Баумхоль (Bernard Baumohl) выступит с программной речью под названием «Экономические и географические перспективы: будущие возможности и риски». Г-н Баумхоль обсудит вопросы напряженности в международной торговле, а также глобальную реакцию на беспрецедентный рост экономики США. В свое время Бернард Баумхоль занимал пост экономиста в Европейском американском банке и является авторитетным аналитиком журнала TIME. В ходе предстоящей конференции будут объявлены имена победителей премии ICMA Élan Awards 2019. Лауреаты премии будут выбраны среди сотен конкурсных заявок из Европы, Азии, Ближнего Востока, Африки и Северной Америки. Награда вручается за выдающиеся достижения в сфере инновационного дизайна, обеспечения безопасности и технических разработок в глобальной отрасли платежных карт. Организаторы выставки с участием более 50 ведущих отраслевых предприятий готовы к сотрудничеству с спонсорами и заинтересованными экспонентами. Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт icmaexpo.com .
  4. Компания Mohawk Industries, Inc. (код NYSE: MHK) сообщила, что чистая прибыль компании за четвертый квартал 2018 года составила 229 млн. долл. США, а разводненная прибыль на акцию (EPS) – 3,05 долл. США. За вычетом расходов на реструктуризацию, приобретения и других издержек, скорректированный показатель чистой прибыли составил 188 млн. долл. США, а EPS - 2,53 долл. США, что на 26% ниже по сравнению с аналогичным периодом предшествующего года. Чистый объём продаж в четвертом квартале 2018 года ровнялся 2,45 млрд долл. США, что на 3% больше в квартальном исчислении или на 5% при неизменном обменном курсе. В четвертом квартале 2017 года чистый объем продаж составил 2,37 млрд долл. США, чистый доход - 240 млн долл. США, а показатель EPS - 3,21 долл. США. За вычетом расходов на реструктуризацию, приобретения и других издержек, скорректированный показатель чистого дохода составил 256 млн долл. США, а EPS - 3,42 долл. США. За двенадцатимесячный период, завершившийся 31 декабря 2018 года, чистая прибыль и показатель ЕРS компании составили 862 млн и 11,47 долл. США соответственно. Чистый доход за вычетом расходов на реструктуризацию, приобретения и прочих издержек равнялся 922 млн долл. США, а показатель EPS - 12,33 долл. США, что на 9% ниже по сравнению со скорректированным EPS за двенадцатимесячный период 2017 года. За весь 2018 год чистый объем продаж составил 10,0 млрд долл. США, что на 5% больше по сравнению с отчетным показателем за предыдущий год или на 4% при неизменном обменном курсе. За двенадцатимесячный период, завершившийся 31 декабря 2017 года, чистый объем продаж составил 9,5 млрд долл. США, чистый доход - 972 млн долл. США, а показатель EPS - 12,98 долл. США; за вычетом расходов на реструктуризацию, приобретения и других издержек чистый доход и EPS составили 1,0 млрд и 13,61 долл. США соответственно. Комментируя результаты деятельности Mohawk Industries в четвертом квартале прошлого года, глава правления и генеральный директор Джеффри Лорбербаум (Jeffrey S. Lorberbaum) отметил: «В этом периоде на наши показатели повлияла заметная инфляция, стагнация на рынке и рост популярности LVT в ущерб продажам других продуктов. Невзирая на повышение цен на многие продукты, наши подразделения испытывали растущее давление в аспектах ценообразования и баланса товарной номенклатуры. В этом квартале инфляция продолжала вызывать турбулентность во всех наших категориях, и рост себестоимости материалов повлиял на наши результаты. В ходе этого периода мы сократили объемы производства, подстраиваясь под рыночный спрос. Затраты на запуск новых предприятий в этом квартале превысили наши ожидания, а эффективность производства LVT повышалась медленнее, чем прогнозировалось. Наши новые заводы столешниц и листового винила, а также расширенное польское предприятие по производству керамической плитки начали выпуск продукции. На протяжении пяти последних лет мы непрерывно демонстрировали рекордные результаты, но 2018-й оказался сложнее, чем мы ожидали, - по причине резкого роста инфляции, роста продаж люксового винила, повлиявшего на другие продукты на американском рынке, а также замедления активности на большинстве наших рынков. В таких условиях мы избирательно инвестировали около 1,5 млрд долл. США в оптимизацию нашей долгосрочной эффективности - главным образом, в новых категориях продуктов и регионах с новыми проектами и приобретениями. Мы также вкладывали средства в инициативы по сбережению средств и обратный выкуп акций. Нам удается достойно справляться с текущей ситуацией и одновременно повышать долгосрочную ценность нашего бизнеса. С этой целью в 2018 году мы приобрели ведущих производителей напольных покрытий в Австралии, Новой Зеландии и Бразилии. В Европе мы купили бизнес двух дистрибьюторов и специализированной компании по производству антресолей. Мы вышли на европейский рынок керамогранита и ковровой плитки, расширили долю своего присутствия в сегменте высококлассной керамической продукции в Восточной Европе, запустили производство листового винила в России и кварцевых столешниц в США. Большая часть прибыли от этих капитальных инвестиций будет реализована не раньше 2020 года по мере наращивания объемов производства, расширения ассортимента и повышения продуктивности. В этом периоде мы выкупили акции Mohawk на сумму около 274 млн долл. США, сократив количество наших акций в обращении на 2,3 млн или 3%. В этом квартале объем продаж в глобальном сегменте керамических изделий повысился на 4,5% согласно отчетным данным или на 7% при неизменном валютном курсе. Операционная маржа в данном сегменте составила приблизительно 9% по отчетному показателю или 10% за вычетом других издержек, сократившись по сравнению с предыдущим годом в результате инфляции, давления со стороны ценообразования и ассортимента продукции, а также сокращения объемов производства, частично компенсированного ростом продуктивности. В Северной Америке показатели нашего керамического подразделения последовательно повышались, но продолжали испытывать прессинг со стороны импортных ограничений и транспортных расходов. Чтобы оптимизировать показатели маржи, мы повысили цены на нашу продукцию, компенсируя инфляцию и рост издержек на грузоперевозки. Наш новый завод кварцевых столешниц уже приступил к выпуску базовой продукции, а мы наращиваем объёмы производства и оптимизируем наши технологические процессы и составы. Во всем североамериканском регионе мы предпринимаем многочисленные меры по снижению наших расходов, включая консолидацию региональных сервисных центров и сокращение численности персонала. Наши новые производственные линии в мексиканской Саламанке функционируют на надлежащем уровне, и мы концентрируем свои усилия на оптимизации ассортимента и повышении маржи. Мы анонсировали повышение цен на мексиканском рынке для компенсации инфляции и растущих транспортных расходов. В ноябре завершился процесс приобретения бразильского предприятия Eliane. Эта компания является отраслевым лидером, располагая лучшим брендом и ведущими позициями на одном из крупнейших в мире рынком керамических изделий. Мы разместили заказ на первый комплект нового оборудования, чтобы оптимизировать производство Eliane и повысить операционную маржу, следуя стратегии, которую мы использовали для повышения прибыльности Marazzi. В Европе в этом квартале активность снизилась, а наибольшее ухудшение наблюдалось в экономике Италии - главным образом, по причине политической нестабильности. Учитывая эти условия, мы испытывали повышенное давление на операционную маржу на фоне роста конкуренции. В четвертом квартале мы сократили темпы производства и продолжаем этот курс в первом квартале нового года. По мере расширения нашего присутствия на европейском рынке керамических изделий мы наращиваем специализацию наших заводов в Италии, Испании, Польше и Болгарии, увеличивая свои конкурентные преимущества. В России мы зафиксировали заметный рост продаж и прибыльности, хотя из-за слабеющего рубля в пересчете на американский доллар результаты заметно сократились. Чтобы обеспечить себе рост на российском рынке, в 2018 году мы установили две новых производственных линии и начнем выпуск премиальной санитарной керамики в 2019 году. Отчетные показатели продаж в североамериканском сегменте напольных покрытий в этом квартале снизились на 3%. Операционная рентабельность сегмента составила 8% согласно отчётным показателям и 9% с учётом коррекции. Некоторое негативное влияние на результаты оказали инфляция, более низкие объемы производства, нежели планировалось, а также затраты на запуск новых объектов. В ноябре мы сообщили о назначении Поля де Кока (PauldeCock) на пост президента североамериканского сегмента напольных покрытий и надеемся, что этот шаг позволит нам повысить результативность этого подразделения. Г-н де Кок изменил структуру управления этим сегментом, чтобы оптимизировать показатели маркетинга, операционной деятельности и инновационности каждого продукта в масштабах подразделения. В этом квартале наши продажи постепенно сокращались по причине снижения активности в сфере продажи жилой недвижимости и уменьшения товарных запасов клиентами в некоторых каналах. В ходе периода мы инициировали дополнительное повышение цен, чтобы компенсировать рост расходов на материалы и грузоперевозки. На сегмент ковровых покрытий повлияло расширение ассортимента альтернативных продуктов с твердым покрытием и рост затрат на материалы. В наших премиальных коллекциях Smart Strand мы представили нашу новую технологию Color Max и расширили ассортимент наших запатентованных мягких напольных покрытий Air.O. Мы несколько оживили категорию премиального ламината, инвестировав дополнительные средства в создание текстур, еще более выразительных, чем натуральная древесина, с ранее недостижимыми показателями стойкости к износу и влаге. Продажи LVT в этом квартале заметно возросли на фоне реализации обновленной стратегии сорсинга и производства. Мы предлагаем престижную коллекцию виниловой плитки Pergo, которая даже до презентации имеет большую узнаваемость среди потребителей, чем любой другой аналогичный продукт на рынке. И хотя мы прогнозировали еще больший рост, объемы производства нашего нового завода LVT повысились в этом квартале приблизительно на 20%. В долгосрочной перспективе мы уверены, что наши инвестиции в эту технологию обеспечит нам конкурентные преимущества после выхода новой производственной базы на ожидаемый уровень продуктивности. В этом квартале продажи в сегменте «напольные покрытия - другие страны мира» выросли на 12% по отчётным показателям и на 16% при неизменном обменном курсе. Операционная маржа в этом сегменте составила 12% согласно отчетным данным и 13% на приведенной основе. Рост объемов и продуктивности нивелировался влиянием ценообразования и товарного ассортимента, затрат на запуск новых объектов и обменных курсов. В ходе этого квартала мы зафиксировали снижение активности на рынках Европы и Австралии. Продажи виниловой плитки продолжали демонстрировать стабильный рост, а на рынке ламината нам удалось заметно превзойти среднерыночные показатели, благодаря нашим премиальным коллекциям. Мы инициировали повышение цен, чтобы компенсировать рост затрат и колебания валютных курсов. Инвестиции в расширение производства ламината в Европе и России позволили нам увеличить долю присутствия на этих рынках и представить региональным потребителям продукцию с выразительной текстурой и влагостойкостью. Продажи LVT в этом сегменте продолжили стремительный рост по мере увеличения темпов производства. Нам пришлось немного отложить выпуск на рынок некоторых категорий виниловой плитки в связи с техническими проблемами, увеличившими наши затраты в четвертом квартале прошлого года. В этом квартале объемы производства LVT возросли приблизительно на 15%, благодаря оптимизации технологических процессов, и мы прогнозируем дальнейший рост показателей в новом году. В Европе мы наращиваем свое присутствие на рынке листового винила, а наш новый завод в России уже начал выпуск продукции. Российская база по производству листового винила функционирует, как планировалось, и выпускает продукцию в достаточном объеме, выполняя заказы крупнейших клиентов. Наш европейских завод ковровой плитки продолжает наращивать масштабы своей деятельности по мере расширения ассортимента продукции и клиентской базы. Мы интегрировали Godfrey Hirst в структуру Mohawk. В данный момент на австралийском рынке жилья наблюдается некоторая стагнация, и мы адаптируемся к изменяющимся условиям. Мы вкладываем средства в новые активы, расширяя присутствие Godfrey Hirst на рынке коммерческих ковровых покрытий и используя ресурсы Mohawk для оптимизации стратегий в сфере продукции и материалов. Объемы и прибыльность продукции нашего подразделения изоляционных материалов заметно повышаются. Наша полиуретановая изоляция забирает на себя долю других продуктов - как до, так и после повышения цен в связи с ограничениями поставок материалов. Показатели продаж и операционной маржи плитных материалов в этом квартале были самыми высокими за год. Наши инвестиции в это направление позволили оптимизировать ассортимент продукции и продуктивность производства. Мы расширяем деятельность приобретенного нами в прошлом году производства мезонинных напольных покрытий, используя для этого нашу существующую производственную и маркетинговую организацию. В новом 2019 году на нашу деятельность могут повлиять многочисленные макроэкономические факторы по всему миру. На большинстве рынков наблюдается общий спад экономики, а колебания цен на нефть не позволяет прогнозировать расходы. К тому же растущее давление испытывают рынки жилищного строительства во многих регионах мира. Эти и другие факторы заставляют нас делать прогнозы с большей осмотрительностью, тем не менее мы ожидаем повышения результатов нашей деятельности в новом году. В первом квартале 2019-го мы сокращаем темпы производства, адаптируясь к снижению активности. наблюдаемому на большинстве наших рынком. Рост цен на сырье и материалы мы почувствуем раньше, чем сможем реализовать прибыль и извлечь другие преимущества из последних оптимизационных инициатив. Укрепление доллара по сравнению с прошлым годом будет оказывать заметный негативный эффект на протяжении всего периода. Мы продолжаем выводить на рынок инновационные продукты и коллекции, повышать цены и оптимизировать производственные процессы. Принимая во внимание все вышеизложенные факторы, прогнозируемый нами показатель EPS на первый квартал 2019 года составляет 2,02-2,12 долл. США, за вычетом любых однократных расходов. Сегодня мы находимся на различных стадиях расширения ассортимента основных товарных категорий и наращивания своего географического присутствия. На протяжении текущего года эти инвестиции позволят нам нарастить объемы продаж и увеличить операционную маржу. Повышение цен окажет положительное влияние на наши результаты, затраты на запуск новых объектов сократятся и объемы производства возрастут. Мы начнем реализовывать потенциал этих проектов в 2020 году по мере повышения объемов и эффективности производства. Сегодня наша компания представляет собой сильный бизнес с значительными ресурсами, обширным портфелем продукции и диверсифицированным географическим охватом. Мы располагаем оптимизированным балансом активов, значительной ликвидностью и статистически низким долговым левереджем. В краткосрочной перспективе мы предпринимаем необходимые шаги для преодоления рыночных факторов неопределенности и уверены, что наши инвестиции и приобретения позволят заметно повысить долгосрочные показатели нашей деятельности».
  5. Компания Quantstamp, специализирующаяся на блокчейн-безопасности, помогла MakerDAO, Остину Гриффиту (Austin Griffith) и Брайану Этье (Brian Ethier) в проведении аудита токена buffiDai, который будет использоваться в ходе конференции ETHDenver 2019. BuffiDai - экспериментальная криптовалюта, разработанная в качестве локал-коина, лежащего в основе экономики ETHDenver и обеспечивающего беспроблемный опыт взаимодействия для участников мероприятия. Токен служит опытным платежным средством для оптимизации будущих практических сценариев. Хакатон ETHDenver будет проходить 15-17 февраля в Денвере (штат Колорадо). Цель мероприятия - мотивировать сообщество разработчиков Ethereum делиться своими знаниями и продолжать создание будущей децентрализованной экосистемы. Компания Quantstamp благодарит организаторов этой инициативы и выражает готовность и дальше обеспечивать безопасность смарт-контрактов buffiDai по мере развития проектов. "Миссией Quantstamp является продвижение массового внедрения смарт-контрактов и блокчейн-приложений путем предоставления современных сервисов безопасности, - отмечает генеральный директор Quantstamp Ричард Ма (Richard Ma). - Мы рады обеспечить дополнительную безопасность экономической системе ETHDenver, внеся свой вклад в эксперимент по созданию инфраструктуры для Pop-Up-экономики". Компания Quantstamp специализируется на разработке решений в сфере блокчейн-безопасности. Ее команда создает децентрализованные протоколы безопасности на базе QSP и аудиторские блокчейн-приложения, а также предоставляет профессиональные сервисы проектам и корпоративным клиентам. Блокчейновые компании доверяют Quantstamp в вопросах аудита важных общественных начинаний - таких как проект Plasma MVP от Omise GO или Oracle-сеть от Chainlink. Уникальность проекта buffiDai заключается в создании "эфемерной", переходной, экономики, существующей только на протяжении хакатона ETHDenver. Продавая еду, напитки, сувениры и другие товары исключительно за buffiDai, организаторы конференции стремятся оживить экономическую среду мероприятия и принести участникам положительный опыт социального взаимодействия, мотивируя их совершать покупки и торговые сделки во внутренней криптовалюте. Еще одним мощным стимулом для создания buffiDai является стремление упростить использование криптовалютных технологий. Представители сообщества все чаще высказывают мнение о том, что недостаточное удобство является препятствием для полномасштабного внедрения таких технологий конечными пользователями. Задача buffiDai заключается в обеспечении беспроблемной интеграции и адаптации пользователей, что позволит разработчикам создавать удобные и простые в применении криптовалютные решения. Токен Buffi Dai представляет собой результат совместной разработки с участием Остина Гриффита, Брайна Этье, POA Network, Solidcoin, Send Wyre, Quantstamp и ETHDenver при координационной поддержке программы общественных грантов Maker DAO. "Команда ETHDenver хочет помочь людям быстро переходить из статуса заинтересованных дилетантов к активному участию во временной криптовалютной экономике, не встречая на этом пути никаких препятствий, - комментирует Ричард Браун (Richard Brown), глава департамента развития местной инфраструктуры Maker DAO. - Мы остановили свой выбор на Quantstamp, поскольку знаем, что они неизменно придерживаются высочайших стандартов безопасности. Надеемся продолжить наше сотрудничество с этой компанией в реализации будущих проектов".
  6. Организация Connecticut Innovations (CI), коннектикутское агентство по стратегическим венчурным инвестициям, ведущий источник финансовой и другой поддержки инновационных развивающихся компаний восточного побережья, сообщила о начале приёма заявок на участие в VentureClash. Проводящийся уже четвертый год подряд VentureClash представляет собой международный инвестиционный конкурс с бюджетом в 5 млн долл. США, ориентированный на начинающие компании Коннектикута, специализирующиеся на цифровом здравоохранении, финансовых, страховых технологиях и решениях для Четвертой промышленной революции. Призовой фонд Общий инвестиционный призовой фонд конкурса составляет 5 млн долл. США, а размер главной премии равен 1,5 млн долл. США. Оставшиеся 3,5 млн будут распределены судейским жюри в день проведения конкурса. Заявки VentureClash начинает первый раунд приема заявок, который продлится с 1 февраля по 7 июня 2019 года. По результатам двух отборочных раундов около 10 компаний будут приглашены на финал конкурса в Коннектикуте, где смогут лично сразиться за инвестиционные премии. Независимое жюри определит победителей VentureClash 2019. Критерии участия В конкурсе могут участвовать компании, которые: осуществляют деятельность не менее 12 месяцев; располагают базой клиентов, оплачивающих их услуги или активно тестирующих продукцию претендента; имеют веские бизнес-основания для открытия собственного представительства в Коннектикуте (данное условие распространяется как на отечественные, так и на международные компании); специализируются на сферах цифрового здравоохранения, финансовых, страховых технологиях и решениях для Четвертой промышленной революции (включая экологически устойчивые материалы и ресурсы). Кроме традиционной питч-сессии в этом году организаторы Venture Clash проведут конкурс-презентацию проектов, которая состоится в четверг, 23 мая 2019 года, в Тель-Авиве. На мероприятия будут приглашены перспективные израильские компании, которые смогут сразиться за инвестиционный фонд Connecticut Innovations в размере 500 000 долл. США, место в полуфинале VentureClash 2019 и субсидию в 5 000 долл. США на посещение Коннектикута в августе этого года. Заявки на участие в конкурсе-презентации в Тель-Авиве принимаются до пятницы, 15 марта 2019 года. «В израильской столице наблюдается высокая концентрация быстро развивающихся стартапов, - прокомментировал генеральный директор Connecticut Innovations Мэтт Мак Ку (Matt Mc Cooe). - За последние несколько лет многие израильские компании выходили в полуфинал и финал нашего конкурса. В этом году VentureClash лично отправляется в Тель-Авив, чтобы встретиться с предприятиями, готовыми выйти на американский рынок».
  7. В то время, как большинство китайцев готовятся вернуться домой, чтобы провести самый главный праздник года в кругу семьи, некоторые из них покидают родное гнездо, отправляясь за границу с выездными презентациями второй Китайской международной выставки импортных товаров и услуг (China International Import Expo (CIIE)). В преддверии празднования Нового года по лунному календарю представители Министерства коммерции КНР посетили 10 стран и заключили соглашения с предприятиями, общая площадь экспозиции которых на предстоящей сессии выставки в ноябре этого года достигнет 100 000 кв.м. Участники первой сессии мероприятия желают расширить площадь экспозиции: Площадь второй сессии CIIE, запланированной на 5-10 ноября этого года, значительно увеличится по сравнению с дебютной выставкой. Только под национальные выставочные стенды отведено целых 30 000 квадратных метров. Увеличатся и размеры зон экспозиции оборудования, потребительских товаров, продуктов питания, медицинских и профилактических средств и сервисов. Эти зоны будут разделены на семь категорий. Параллельно с основной выставкой в программу мероприятия войдут форумы, которые уже сейчас привлекают больше участников, чем в прошлом году. Выездные презентации стартовали через 30 дней после завершения дебютной сессии выставки. Всего за два месяца промоутеры посетили Новую Зеландию, Австралию, Индонезию, США, Панаму, Бразилию, Италию, Испанию, Португалию и Францию. В каждом пункте на своем маршруте китайская делегация встречала большой энтузиазм со стороны потенциальных участников второй выставки. Предприятия-экспоненты из Новой Зеландии, Австралии и Индонезии уже забронировали в общей сложности более 1 000 квадратных метров выставочной площади. Сразу несколько известных итальянских компаний планируют разместить свою продукцию на стендах площадью до 2 200 кв.м. В Испании три экспонента зарегистрировались для участия в предстоящем мероприятии, а многие другие потенциальные экспоненты интересовались условиями и конфигурацией выставки. Участники прошлогодней сессии выразили желание в этом году увеличить масштабы своих экспозиций. По словам генерального директора FIWA SAS Чжан Ли (Zhang Li), благодаря участию в ноябрьской выставке ее компании удалось заметно продвинуть на китайском рынке 60 наименований вина, закупаемых ею у 30 производителей Франции, Британии и Испании. Поэтому FIWA SAS приняла решение увеличить размеры своего стенда в три раза и представить еще больше европейских вин потребителям в Поднебесной. Генеральный директор L'Oreal China Стефан Риндеркнех (Stephane Rinderknech) отметил, что выставка импортных товаров и услуг - не единственный «портал», открывающий внешнему миру доступ в Китай. Мероприятие служит скорее активным промоутером торговой глобализации. Масштабы предстоящего мероприятия растут с каждым днем: 31 января закончился льготный период подачи заявок на участие во второй сессии CIIE. По мере приближения этой даты все больше экспонентов стремились вложиться в указанный срок. В результате прогнозированно более оживленная вторая сессия CIIE стала приобретать по истине лавинообразные масштабы. Аналитики объясняют растущую популярность CIIE взаимной выгодой и преимуществами, которые импортная выставка приносит своим участникам. Экономические преимущества: Участники дебютной сессии мероприятия заключили торговые сделки сроком на ближайшие 12 месяцев в совокупном размере 57,83 млрд долл. США. Региональный менеджер Бразильского управления по вопросам экспорта и инвестиций Августо Кастро (Augusto Castro) не только поспособствовал заключению торговых сделок на сумму свыше 100 млн долл. США, но обеспечил своей стране обширное освещение в крупнейших китайских СМИ - за это время Бразилия упоминалась в них почти 150 раз. Панамские бизнесмены покинули Шанхай, подписав контракты на 30 млн долл. США. Рыночные возможности: Население Китая вплотную приближается к отметке в 1,4 млрд человек. Объемы потребления в этой многонаселенной стране быстро растут. Только в прошлом году объемы внутреннего потребления и импорта потребительских товаров и сервисов увеличились на 10 процентов. По прогнозам, в ближайшие 15 лет стоимость импортируемых в Китай товаров и сервисов составит 30 трлн и 10 трлн долл. США соответственно. Столь масштабный товарооборот не только служит стабильным драйвером глобального развития, но и предоставляет возможности предприятиям по всему миру. Министр торговли и промышленности австралийского штата Новый Южный Уэльс Кайли Бэлл (Kylie Bell) описывает китайскую выставку импортных товаров и услуг как стремительный экспресс для местных предприятий, стремящихся выйти на китайский рынок. Китайский консультант Управления по вопросам торговли и развития Новой Зеландии Майк Аренд (Mike Arend) намеревается укреплять сотрудничество с Оргкомитетом CIIE в целях предоставления новозеландским предприятиям малого и среднего бизнеса дополнительной поддержки при выходе на китайский рынок через платформу импортной выставки. Испанский госсекретарь по вопросам торговли Сиана Мендез (Xiana Mendez), в свою очередь, прокомментировала: «Китай наращивает темпы открытости, и эти шаги приносят испанским предприятия новые возможности для торгово-экономического сотрудничества, в том числе и посредством участия в выставке импортных товаров и услуг». Платформа и решения для сотрудничества: Учитывая текущую обстановку в сфере международной торговли, многие предприятия считают CIIE китайским решением для продвижения экономической глобализации. Генеральный директор Johnson & Johnson China и международный президент Ethicon Владимир Макацария полагает, что выставка является не только площадкой для демонстрации товаров и услуг, но и универсальной платформой для международного сотрудничества. CIIE играет особенно важную роль в продвижении торгово-экономического партнерства, а также в стимулировании открытой экономики в мировом масштабе. По словам генерального секретаря Итальяно-китайской торговой палаты Марко Беттино (Marco Bettino), первая сессия выставки помогла ряду итальянских представителей МСБ преодолеть ограничения финансовых и человеческих ресурсов, а также сократить временные затраты, что, в свою очередь, способствовало расширению их возможностей в сфере брендинга и клиентского обслуживания на международных рынках. В частности, г-н Беттино отметил: «С одной стороны, выставка импортных товаров и услуг является пионером в эпоху электронной коммерции и цифровизации. CIIE предоставила экспортерам с самой разнообразной специализацией возможность личного обмена профессиональными мнениями с целью дальнейшей открытости и сотрудничества». По оценке многочисленных экспонентов, выставка заложила прочный фундамент для торгово-экономического партнерства между Китаем и Италией и является удобным порталом для выхода на рынок Поднебесной. Мероприятие не только содействует продвижению итальянских брендов, но и предоставляет отличную платформу для торговых переговоров. «Новая эра, общее будущее» - так звучит слоган Китайской выставки импортных товаров и услуг. Китай приглашает к участию в мероприятии экспортеров и экспонентов из всех уголков земного шара. Оргкомитет CIIE будет рад приветствовать предприятия, поставляющие уникальные продукты, технологии и сервисы высокого качества, обладающие конкурентными преимуществами. Производители таких товаров и услуг смогут разделить все преимущества стремительно развивающейся открытой экономики Китая. Организаторы выставки напоминают экспонентам о приближении крайнего срока подачи заявок на участие во второй сессии CIIE. В этом году прием заявок заканчивается 30 апреля - на два месяца раньше, чем годом ранее. Все заинтересованные экспоненты могут подать заявку онлайн через официальный веб-сайт CIIE до окончания упомянутого срока.
  8. Fetch.AI, децентрализованная сеть, предоставляющая первую в мире децентрализованную инфраструктуру, с помощью которой цифровые представители сообщества "автономных экономических агентов" могут находить, общаться и совершать сделки друг с другом, анонсировала старт продаж своих токенов на Binance Launchpad с 14:00 (UTC) в понедельник, 25 февраля этого года. Токен Fetch.AI (FET) является платежным средством, позволяющим автономным агентам обменивать монеты на данные, сервисы и другие товары в рамках сети Fetch.AI, без проблем поддерживая межмашинные микротранзакции. Для бизнеса этот новый подход означает, что практически любой подключенный к сети компьютер или реальный актив - будь то номер в отеле или койка в больничной палате, - могут отныне быть представлены автономным агентом с последующим управлением всеми сопутствующими процессами, как, например, автономным резервированием, ценообразованием, техническим обслуживанием и т.д. Генеральный директор Fetch.AI Хумаюн Шейх (Humayun Sheikh) отметил: "Сегодняшняя сеть Интернет ориентирована на решения в сфере электронной коммерции, но "всемирная паутина" следующего поколения должна поддерживать более автономные решения и поэтому нуждается в соответствующей инфраструктуре и инструментах. Команда Fetch.AI работает над созданием инфраструктуры для развертывания таких решений, тем самым давая жизнь новой экономике автономных машин на базе искусственного интеллекта". Что же касается частных пользователей, автономные агенты могут в буквальном смысле "жить" в их смартфонах, непрерывно изучая все личные потребности своего хозяина, исходя из принимаемых им решений и данных, содержащихся в календарях, электронной почте и других системах, тем самым обеспечивая исключительно персональное взаимодействие с пользователем. При этом данные, необходимые для столь кардинального повышения уровня персонализации и автоматизации, остаются исключительной собственностью пользователя. Приводя практический пример, г-н Шейх добавил: "Возьмем, к примеру, путешествия. Сегодня люди доверяют вопрос организации поездок традиционным турагентам или тратят многие часы на поиски подходящих им комбинаций. Автономный агент изучает типичные алгоритмы наших действий, получая четкую картину наших потребностей и предпочтений. В дальнейшем он использует эту аналитическую информацию для поиска по колоссальному множеству комбинаций и вариантов, связывается, скажем, с авиакомпанией или железнодорожной кассой для проверки наличия мест, обсуждает цену и осуществляет транзакцию". "Сеть Fetch располагает всеми средствами для того, чтобы преодолеть создаваемые централизованными системами барьеры для практического использования информации с помощью технологий искусственного интеллекта и децентрализованной платформы, - прокомментировал генеральный директор и основатель Binance Чжао Чанпэн (Changpeng Zhao (CZ)). - Мы с нетерпением ждем запуска этого проекта, который поможет создать децентрализованную цифровую среду для будущих экономических операций и рынков". Токены Fetch будут эксклюзивно доступны для пользователей торговой платформы Binance Launchpad от ведущей криптовалютной биржи Binance с 14:00 (UTC) понедельника, 25 февраля 2019 года.
  9. Компания ACG Inspection (ACGI) недавно открыла в Москве выставочный павильон, где можно не только увидеть ассортимент продуктов ACG Inspection, но узнать о возможностях интеграции приложений, необходимых для сериализации. На фоне расширения своего присутствия в этом регионе компания первой подтвердила соответствие требованиям криптокодирования и рыночную готовность своих комплексных решений для агрегирования и присвоения серийных номеров, ориентированных на российскую фармацевтическую отрасль.
  10. Новое расследование, проведенное с помощью блокчейнового аналитического инструмента на базе ИИ ORS CryptoHound, выявило необычно высокую активность, имевшую место 1 декабря 2018 года.
  11. Компания SI Group, ведущий мировой разработчик и производитель присадок, технологических растворов, фармацевтических препаратов и химических полупродуктов, сообщила о назначении Рича Прециотти (Rich Preziotti) на должность старшего вице-президента по вопросам присадок. Это назначение последовало за приобретением компании SI Group частной инвестиционной фирмой SK Capital Partners со специализацией в отраслях химических продуктов, фармацевтических препаратов и спецматериалов. Сделка приобретения была завершена 15 октября 2018 года. В рамках транзакции нового владельца получила не только SI Group, но и Addivant - основанная в 2013 году портфельная компания SK Capital, являющаяся ведущим мировым производителем специализированных присадок. Г-н Прециотти приносит с собой в SI Group почти 30-летний опыт работы в данной сфере специализации. До недавних пор он занимал должность президента и главного исполнительного директора международной химической компании Vertellus. До этого он работал в составе Honeywell, где выполнял различные руководящие роли. Рич Прециотти окончил Юнион-Колледж со степенью бакалавра в сфере электротехнического проектирования. Он также имеет степень магистра делового администрирования, полученную в Бизнес-школе Колумбийского университета. «В послужном списке Рича - множество впечатляющих достижений в сфере руководства ведущими международными предприятиями, осуществления сделок слияния и поглощения, а также реализации программ стратегического развития, - отметил главный исполнительный директор SI Group Фрэнк Бозич (Frank Bozich). - Приветствуя Рича в нашей команде исполнительного руководства, мы приобретаем все необходимые средства для реализации нашего потенциала как международного гиганта отрасли специализированных присадок». С этими кадровыми изменениями совпало и сделанное бывшим генеральным директором SI Group Джоном Штайцем (Johhn Steitz) заявление о планируемом уходе из компании. Г-н Штайц играл важную роль в интеграции SI Group и Addivant в ходе процесса приобретения компании фирмой SK Capital в 2018 году. «Усилия, приложенные Джоном на этапе интеграции, принесли неоценимую пользу нашей организации, - подчеркнул г-н Бозич. - Он внес весьма значимый вклад в развитие нашей организации, и мы желаем ему успехов в его будущих начинаниях». Компания планирует осуществить ряд других кадровых перестановок. В частности: Пол Тилли (Paul Tilley) займет пост старшего вице-президента по вопросам химических полупродуктов и смол промышленного назначения; Филип Ингэм (Philip Ingham) станет вице-президентов по вопросам корпоративного развития; Суреш Калра (Suresh Kalra) назначется на должность вице-президента по вопросам смол промышленного назначения и специализированных продуктов.
  12. Ведущая мировая биржа цифровых активов OKEx со штаб-квартирой на Мальте анонсировала запуск двух новых валют – тайского бата (THB) и британского фунта (GBP) на своей платформе внебиржевой торговли (OTC) (которую также называют фиатно-криптовалютной платформой). С этого момента пользователи в Таиланде и Великобритании могут проходить верификацию KYC для доступа к торгам на ОТС-платформе. Площадка внебиржевой торговли OKEx дает пользователям возможность размещать заявки на продажу или покупку виртуальных финансовых активов за фиатную валюту по выбранному ими обменному курсу и с применением желаемого способа оплаты. В число преимуществ данной модели входят низкая волатильность рынка и отсутствие комиссионных платежей. Кроме листинга новых валют - тайского бата (THB) и британского фунта (GBP), - ОТС-платформа OKEx уже позволяет осуществлять операции торговли международными цифровыми активами на фиатно-криптовалютных биржах с использованием вьетнамского донга (VND) и китайского юаня (CNY) и планирует расширить число доступных валют в этом году. На сегодняшний день рынки внебиржевой торговли активами за тайский бат (THB) и британский фунт (GBP) поддерживают BTC, USDT, ETH и LTC. «Команда OKEx ставит перед собой очень простую задачу. Мы стремимся предоставлять нашим трейдерам максимальную гибкость и удобство. Таиланд и Великобритания располагают самыми быстро растущими криптовалютными сообществами в мире. Мы видим колоссальный потенциал в этих двух рынках и хотим обеспечить поддержку их потребностям. Наблюдая за увеличением объемов торговых операций и ростом числа трейдеров в этих регионах, мы приняли решение запустить новые сервисы с использованием THB и GBP на нашей ОТС-платформе. Мы и дальше будем расширять свое присутствие в странах, демонстрирующих наибольший потенциал. В этом году наши пользователи могут рассчитывать на увеличение числа валют, поддерживаемых OKEx», - прокомментировал директор по вопросам операционной деятельности биржевой площадки Энди Чанг (Andy Cheung). Мероприятия и промоакции по случаю запуска ОТС-сети OKEx Чтобы отметить запуск платформы внебиржевой торговли, OKEx разработала новую программу поощрений для привлечения торговых предприятий и клиентов в Таиланде и Великобритании. Все пользователи, зарегистрировавшиеся на площадке с 23 по 27 января, могут получить до 50 USDT при размещении минимального депозита в размере 100 USDT (или эквивалентной суммы в других валютах) и совершении первой ОТС-транзакции на OKEx, а 70 трейдеров, совершивших наибольшее число сделок, будут получать дополнительное вознаграждение в размере 30 USDT (один раз в сутки). Кроме того, специальные мероприятия по случаю запуска ОТС-сети пройдут в Бангкоке 13 февраля 2019 года и Лондоне в марте.
  13. Четвертая промышленная революция (Индустрия 4.0) меняет привычные нам образы жизни и модели работы, и мировые лидеры сталкиваются с необходимостью подготовить свой бизнес и персонал к приходу новой эпохи. С новым витком промышленной революции вырисовываются и новые лидерские качества, описанные во втором ежегодном отчете Deloitte о состоянии готовности бизнеса и общества под названием Success Personified in the Fourth Industrial Revolution (Личный успех в эпоху Четвертой промышленной революции). В документе представлен анализ характеристик, отличающих самых эффективных руководителей и самые успешные организации. В этом году в опросе приняли участие свыше 2 000 топ-менеджеров из 19 стран мира. Результаты исследования показали, что руководители крупного бизнеса искренне стремятся сделать мир лучше и четко осознают, с какими трудностями им придется столкнуться в ближайшем будущем. Однако, организационные препятствия сдерживают процесс разработки эффективных стратегий адаптации к Индустрии 4.0, и бизнес-элита продолжает избегать смелых технологических инвестиций, способных дать толчок инновациям. По сравнению с 2017 годом, в отношении руководителей высшего звена к двум критически важным аспектам - влиянию на общество и развитию кадрового потенциала, - произошли радикальные изменения, показывающие, что менеджмент начинает реалистичнее оценивать факторы успеха в эпоху Четвертой промышленной революции. «В прошлом году, несмотря на проявляющиеся ростки осознания способности Индустрии 4.0 изменить бизнес и общество, они с уверенностью заявляли о своей готовности, - отметил международный генеральный директор Deloitte Пунит Реньен (Punit Renjen). - Однако в их действиях просматривались заметные нестыковки между этой уверенностью в способности успешно справиться с изменениями и фактической готовностью преодолевать возникающие трудности. Сегодня бизнес-лидеры реалистичнее оценивают свои шансы на успех, делая особый акцент на общественном влиянии и развитии кадрового потенциала как двух ключевых факторах будущего процветания». Личный успех в эпоху Четвертой промышленной революции: четыре образа успешных руководителей на этапе перемен и неопределенности Очевидно, что единого рецепта для успеха в адаптации к стремительной промышленной трансформации не существует. Тем не менее, полезным будет понимать принципы, которым следуют определенные топ-менеджеры при разработке подхода к сегодняшней переменчивой среде. Организации, чьи руководители воплощают в себе образы успешных лидеров эпохи Индустрии 4.0 - стремление приносить пользу; способность принимать оформленные, информированные решения; смелый и перспективный подход к использованию технологий; активная позиция в отношении развития кадрового потенциала, - имеют все шансы выстоять перед лицом перемен и достичь устойчивого процветания. В своем исследовании Deloitte анализирует типы руководителей, предпринимающих эффективные меры, оценивает сферы, в которых им удается достичь наибольшего прогресса, а также идентифицирует качества, отличающие успешных менеджеров. Эти продуктивные руководители - которых авторы отчета разделяют на четыре категории: «Social Supers» (общественные супермены), «Data-driven Decisives» (Решительные лидеры), «Disruption Drivers» (Двигатели перемен) и «Talent Champions» (Чемпионы талантов), - могут служить ролевыми моделями для топ-менеджмента по всему миру, демонстрируя наглядные пути решения проблем, связанных с наступлением нового витка промышленной революции. Определение ценности цели? Социальное влияние окупает себя В этом году итоги опроса показали, что влияние на общество (34 процента) является самым важным критерием, используемым бизнес-руководителями для оценки успеха, - результат, эквивалентный совокупному показателю финансовой эффективности (17 процентов) и удовлетворенности клиентов (17 процентов). Кроме того, более половины всех опрошенных топ-менеджеров (53 процента) отметили, что их инициативы в сфере социального влияния принесли новые каналы финансового дохода, - что доказывает возможность сосуществования цели и прибыли в эпоху Индустрии 4.0. «Social Supers» (общественные супермены) Общественные супермены - это лидеры, считающие социальные инициативы фундаментом своей коммерческой деятельности. Они демонстрируют успех в реализации концепции «достижения успеха при помощи благих дел», создавая новые каналы поступления доходов посредством социально или экологически сознательных продуктов или сервисов; и твердо верят в способность большей части этих инициатив вносить вклад в прибыльность их бизнеса. Общественные супермены более уверены в своем потенциале успешного преодоления кадровых проблем в эпоху Четвертой промышленной революции: они на 12 процентов более склонны утверждать, что штат их персонала хорошо подготовлен к переходу на цифровые технологии, и проявляют гораздо большое желание обучать сотрудников (54 процента против 37 процентов). В эпоху Индустрии 4.0 стратегия остается позади Треть мировых топ-менеджеров считают недостаток лидерского видения основной проблемой, с которой сталкиваются их организации в вопросах адаптации бизнес-стратегий к удовлетворению будущих потребностей. Еще один удар по стратегиям наносит и внедрение новых технологий: руководители предприятий высказывают озабоченность чрезмерно широким выбором технологий и считают трудным идти в ногу с темпами изменений. Всего 29 процентов лидеров высшего звена уверены, что решения в их организациях принимаются по четко определенному алгоритму, поэтому вовсе не удивительно, что топ-менеджерам сложно держать заданный темп. «Data-Driven Decisives» (Решительные лидеры ) Стратегические препятствия, включая организационные барьеры, способны заметно усложнять процесс принятия решений и тормозить инновации. Однако решительным лидерам удается преодолевать эти трудности посредством методичного, информационно-ориентированного подхода и смелых решений. Эти лидеры демонстрируют большую уверенность по сравнению с другими руководителями: 62 процента из них соглашаются с утверждением, что готовы возглавить свои организации в вопросе использования возможностей, открываемых Индустрией 4.0. Это почти в два раза больше, чем все другие опрошенные менеджеры (32 процента). Технологии приносят с собой волну перемен? Не так быстро Невзирая на безусловный экономический и общественный потенциал Индустрии 4.0, многие организации предпочитают придерживаться статуса-кво в отношении своих технологических инвестиций, оставляя самих себя в зоне риска. Число руководителей, заявивших о своей готовности инвестировать в технологии Четвертой промышленной революции для защиты от перемен, в два раза превышает количество топ-менеджеров, стремящихся совершать перевороты в других отраслях или на рынке в целом (67 против 33 процентов). Так кто же несет ответственность за подобный оборонительный подход? В «топе» препятствий для инвестиционной деятельности на сегодняшний день находятся такие вопросы, как чрезмерная ориентированность на краткосрочный результат, слишком обширный выбор технологических решений и дефицит технологических знаний. «Disruption Drivers» (Двигатели перемен) Руководители, попадающие в эту категорию, осознают, что для развития необходимы инвестиции в инновации; они вкладывают средства в технологии с неизменным акцентом на радикальном изменении своих рынков. И их смелые решения окупаются: инвестиции в технологии не только достигают, но и превосходят намеченные бизнес-результаты. Двигатели перемен чаще других отмечают, что чувствуют в себе готовность возглавить приход эпохи Индустрии 4.0 (45 процентов против 32 процентов), и уверено утверждают, что их организации располагают всеми средствами для того, чтобы использовать возможности, открываемые новым витком промышленной революции. Развитие навыков для Индустрии 4.0. Нанимать или обучать? Лидеры мирового бизнеса понимают, каких новых навыков требует работа в эпоху Индустрии 4.0, однако боязнь высоких технологий и автоматизации вовсе не обязательно побуждает руководителей крупных компаний наращивать усилия по повышению квалификации своих кадров. Несмотря на тот факт, что 55 процентов топ-менеджеров отмечают заметное несоответствие между текущим набором навыков персонала и будущими потребностями. 25 процентов опрошенных по-прежнему предпочитают нанимать новых сотрудников, нежели переобучать текущий штат. Более того, 57 процентов респондентов полагают, что образовательная система не обеспечивает адекватную подготовку новых работников. Для сравнения, в 2017 году этот показатель составлял всего 35 процентов. Если образовательные учреждения не предоставляют бизнесу способных профессионалов, перед предприятиями возникает выбор - либо нанимать специалистов, обладающих необходимыми навыками, либо повышать квалификацию существующего персонала. «Talent Champions» (Чемпионы талантов) Эта категория руководителей знает, в наборе каких навыков и компетенций нуждаются их компании, и уверены, что в данный момент располагают правильно подобранным штатом. Такие менеджеры активно готовят свои организации к переходу на цифровые технологии и используют все возможности для повышения квалификации сотрудников (51 процент против 41 процентов среди общего числа респондентов). Чемпионы талантов также более склонны инвестировать средства в технологии для эффективной борьбы с конкуренцией (42 процента против 32 процентов). Лидерство в эпоху Четвертой промышленной революции «Наше исследование позволило идентифицировать четыре основных типа руководителей, способных достичь успеха в эру Индустрии 4.0. Эти лидеры способны обеспечивать больший рост доходности компаний по сравнению со своими коллегами. В какой-то мере эта способность обусловлена тем фактом, что им удалось покорить как минимум одно - а иногда и несколько, - измерений, необходимых для успеха. Эти персоналии могут поделиться важным опытом и познакомить других топ-менеджеров, желающих встретить предстоящие перемены во всеоружии, с инструментами, помогающими формировать собственные стратегии успеха», - добавил г-н Реньен. Методология В основе исследования лежит опрос 2 042 топ-менеджеров международных компаний, проведенный компанией Forbes Insights в июне-августе 2018 года. В опросе приняли участие представители всех крупнейших секторов промышленности из 19 стран Америки, Азии и Европы. Все респонденты являлись руководителями высшего звена - генеральными директорами/президентами, главными операционными директорами, финансовыми, маркетинговыми, инвестиционными директорами или директорами по развитию. Все опрошенные топ-менеджеры представляли организации с доходом на уровне от 1 млрд долл. США, а для половины (50,1 процент) компаний, которыми руководят респонденты опроса, этот показатель превышает 5 млрд долл. США. Forbes Insights и Deloitte Global также проводили личные интервью с международными отраслевыми лидерами и научными экспертами.
  14. Молодые таланты представляют инновационные решения глобальных проблем Второй поток Арабской академии инноваций (AIA) - совместного проекта Научно-технологического парка Катара (QSTP), входящего в департамент исследований, развития и инноваций Фонда Катара (QF RDI), и Европейской академии инноваций (EIA) - завершился торжественным вручением дипломов на QSTP во вторник, 15 января.
  15. Молодые таланты представляют инновационные решения глобальных проблем Второй поток Арабской академии инноваций (AIA) - совместного проекта Научно-технологического парка Катара (QSTP), входящего в департамент исследований, развития и инноваций Фонда Катара (QF RDI), и Европейской академии инноваций (EIA) - завершился торжественным вручением дипломов на QSTP во вторник, 15 января.